Добавен е нов класификатор N:3 на длъжностите по нива и степени на основните месечни заплати. В този класификаторq, във всяко ниво заплатите са разделени на 6 нива.
Направена е промяна на заплатите по степени, като са поменени минималните и максималните заплати от 1-ва до 4-ва степен и за 5 и 6 степен заплатите са направени 0. Новите заплати са в съответствие с таблицата за минималните и максималните размери на основните месечни заплати по нива и степени от Приложение №1 към чл.3, ал.2 от Постановление N: 6 / 14.01.2019 г. за изменение и допълнение на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, обн. в ДВ бр.1/2019г.
Във връзка със същата Наредба е направена промяна и в минималните и максималните основни месечни заплати на длъжности за служителите, назначени в дипломатическата служба.
Добавени са следните нови основания за повишаване в дипломатически ранг на държавните служители от Закона за дипломатическата служба:
Новите основания могат да се използват в документите за заплати (вид 24) и в документи за промяна на командировката ( вид 63).
От Наредбата за командировъчните средства при задграничен мандат са добавени следните нови основания за краткосрочна командировка на дългосрочно командированите служители:
Новите основания могат да се използват в документите за краткосрочна командировка.
Направени са следните промени в документите за работещите в държавната администрация:
Промяната е направена по поръчка на МВнР.
Добавена е възможност за изготвяне на текстови файлове с определен формат с данни за платежни документи за банка ОББ. Може да се изготвят файлове с платежни документи от вид 11 (Платежно нареждане бюджет), от вид 13 (Платежно нареждане - кредит) и 17 (Платежно нареждане перс. – кредит).
При изготвяне на файловете съществуват следните особености :
Файловете могат да се изготвят от допълнителното меню на форми „Дневник-1“ или „Дневник-2“ на модул „Документи“ и от меню „Пл. документи“ на модул „Работна заплата“.
Създаден е нов общ параметър. Той е под номер 20 - Финансов контрол на разходни ордери. Стойността му влияе на печатните образи на разходен касов ордер и разходен касов ордер във валута.
Ако стойността му е различна от 0, преди изобразяване на таблицата за типовата операция се отпечатва фиксираният текст "Разходът може да бъде извършен" и място за подпис на финансовия контрольор. Ако стойността на параметъра е равна на нула, тези допълнителни текстове не се изобразяват.
Създадена е възможност за ръчно попълване на стойности за дебит и кредит след отпечатване на разходните ордери. При непопълнена типова операция за съответния разходен ордер, в печатния образ се изобразява празна таблица, която съдържа сметка и партида за дебит, сметка и партида за кредит и стойност. Така потребителят има възможност да отпечата съответния документ и да попълни таблицата ръчно.
Добавена е възможност за изготвяне на файл за масово плащане на аванс и заплати на персонала, когато фирмената банкова сметка, от която се извършва плащането е в Зираат Банк.
Файлът се изготвя по познатия начин. Създава се шаблон за плащане по банков път към персонала. Банковата сметка на фирмата, от която се извършва плащането трябва да е в Зираат Банк. В полето „Основания за плащане“ се въвежда текст по желание. В полето "Код операция" се въвежда DP (на латиница). В полето "Фл_ЕГН" се попълва "Д" или "Н", като при стойност "Д" при изготвянето на файла, в основанието за плащане първо се попълва ЕГН и след това текста от полето „Основания за плащане“, а при "Н" - не се попълва ЕГН.
Изготвянето на файла се извършва от меню „Пл. документи“ / "Интерфейс банки" / "Експорт IBAN".
Направена е промяна в Декларация 1.
Добавено е ново поле "Дни непл.отп.". В него се попълват дните в неплатен отпуск, които се зачитат за осигурителен стаж.
Променен е начина на попълване на поле "Дни без ос.вн.", като в него вече не се попълват дните за неплатен отпуск, които са попълнени в поле "Дни непл.отп.".
Променено е поле "Дни в осигуряване" като към дните в него се добавят и дните от новото поле "Дни без ос.вн.".
Отпадат полета "Лични вноски за допълнително доброволно осигуряване" и "Лични вноски за допълнително здравно осигуряване и премии/вноски по договори за застраховка "Живот"."
Промените са направени във връзка с промяна в Наредба Н8.