Добавени са нови общи параметри:
N: 8 „ММРЗ за фирмата“ - добавен е във всички отключени каталози с неподписани ведомости след 01.2014. В стойността му се въвежда минималната месечна работна заплата за фирмата. Може да се използва при описание на потребителски пера.
N: 97 „Начин за опред. на брой дни за работодат.при болн.“
Параметърът определя начина на изчислението на първите три дни за сметка на работодателя, в случая когато лицето е отработило нормата часове за месеца и ползва отпуск за временна нетрудоспособност. При стойност на параметъра 0 дните се определят както до момента, т.е. на лицето не се начисляват първите три дни за сметка на работодателя и в следващия месец дните се изплащат за сметка на НОИ. При стойността на параметъра 1, на лицето първите три дни за сметка на работодателя се изплащат за първите три работни дни с право – през текущия или в следващите месеци. Общият параметър е добавен в периодите след 2007 година. В отключените каталози с неподписана ведомост след 01.2014 стойността му е 1.
Забележка: Промяната е направена във връзка с указания на Дирекция „Осигуряване и краткосрочни плащания“ на НОИ с изх. N: 96-3557-1/24.10.2013г.
Промяната е направена, като в шаблоните с осигурителните вноски за УПФ са добавени и новите служебни пера 413 и 429.
Ако желаете може да заредите новите шаблони. За целта трябва да извършите следните стъпки:
От „Пл.док.“ / „Шаблони-банки“ / „Служебни“ с F5 и „Копиране“ можете да заредите служебните шаблони. Задайте начален и краен номер на шаблон и посочете сметката на НАП, по която ще правите съответните преводи.
След зареждането на шаблоните, трябва да ги редактирате от „Пл.док.“ / „Шаблони-банки“ / „Контрагенти“. Имайте предвид, че заредените шаблони се добавят накрая на таблицата. Попълнете вид на платежен документ (11 Платежно нареждане бюджет или 12 Вносна бележка бюджет), банкова сметка на фирмата (за вид 11) или банка на фирмата (за вид 12).
Изтрийте старите шаблони.
В модул „Фактури“ е променено меню „Документи“. Входовете „Фактури“,“Сторно“ и „Проформа“ ще показват само документите, които са създадени след 1.1.2007 г.. Старите документи могат да бъдат разгледани при избиране на „До 2007“.
Фактурите и известията имат нов флаг „Кас?“ (Касова отчетност?). По подразбиране стойността на флага е „Н“. Ако вие сте регистрирани по специалния режим за касова отчетност и искате да издадете фактура или известие по този режим, трябва да напишете в това поле „Д“. При отпечатване на такива документи в горната лява част на бланката програмата ще извежда надпис „Касова отчетност“. Напомняме ви, че тези фактури трябва да се плащат по банков път.
Новият флаг „Кас?“ е добавен в описа на фактурите. Той се отчита и от процедурите, които създават фактури на базата на импортирани дневници за ДДС.
Във връзка с въведените в предишната актуализация нови кодове на документи по ДДС и нови видове документи в модул „Счетоводство“ са преработени тестовете за правилно попълване на дневниците за ДДС и свързаните с тях осчетоводявания.
Добавен е нов сметкоплан за 2014г. за бюджетните организации („Сметкоплан-3“). Промените са в съответствие с указанията на МФ за 2014 г. Променени са и някои дейности, добавени са нови дейности и нова отчетна група за средства по Европейски програми.
Добавена е възможност за отпечатване на новия образец на справката по чл.73 от ЗДДФЛ за изплатените доходи на физическите лица през 2013г.
Добавена е възможност за отпечатване на протокола, придружаващ предаването на декларация 1 и 6. Той се изготвя заедно с декларация 1, като операторът попълва броя на подаваните декларации 6.
Ако работите с дървовидно представяне на данни (структура на организацията, щатно разписание, структура на модул и др.) отново можете да търсите по начална буква сред видимите елементи на дървото.
Добавена е възможност за отпечатване на граждански договор без срок на действие.
Направена е промяна в начина на изчисляване на перата с осигурителни вноски върху заплатите и премиите, като в случай, че премиите са нула, в перата за осигуровки върху заплатите се преписват осигурителни вноски върху осигурителния доход.