Облагането на доходите през 2007г. се извършва въз основа на Закона за данъците върху доходите на физическите лица, обнародван в ДВ бр.95/24.11.2006 г., изменен в бр. 52 и 64 / 2007 г.
Основните моменти при годишното изравняване на ДОД за 2007г. са:
На основание чл.49, ал.1 от ЗДДФЛ, във връзка с определяне на годишния данък на доходите от трудови правоотношения, работодателят до 31 януари на следващата данъчна година, изчислява данъчната основа и определя размера на данъка по основно правоотношение, когато към 31 декември на данъчната година е работодател.
На основание чл.49, ал.2 от ЗДДФЛ, когато работещият през данъчната година е имал допълнителен трудов договор с друг работодател или е имал основен трудов договор с друг работодател; работодателят по основно трудово правоотношение към 31.12 прави годишното изравняване, като включва и доходите, данъците и облекченията от другите работодатели.
На основание чл.49, ал.3 от ЗДДФЛ, годишната данъчна основа по чл.25 от ЗДДФЛ се намалява с годишния размер на данъчните облекчения по чл.19, 22, 18, 20 и 21 от ЗДДФЛ. За ползването на данъчните облекчения, работещите представят документите, описани в чл.49, ал.4 от ЗДДФЛ в утвърдените срокове.
Образецът на служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ е утвърдена със заповед № ЗМФ-1376/26.10.2007г. на министъра на финансите. Тя е разделена на две части. В част І „Облагаем доход и удържан данък през годината“ е отразена информация за дохода, направените лични осигуровки, ползваните данъчни облекчения и удържания данък, които са начислени от работодателя през годината ( или част от годината, през която лицето е работило при този работодател ). Във част ІІ „Определяне на годишния данък от работодател по основно трудово правоотношение към 31 декември на данъчната година“ е отразена информацията от всички работодатели.
Добавен е общ параметър 66 „Облекчение за лица с намалена работоспособност“, като в стойността му е въведен размерът на необлагаемите данъчни основи, с които се намалява данъчната основа.
Добавени са следните незадължителни пера:
495 „За дан.обл.- осиг.стаж“ - в полето „стойност“ се въвежда размерът на направените лични вноски по § 9 от преходни и заключителни разпоредби на КСО, за осигурителен стаж при пенсиониране на съответното лице;
496 „За дан.обл. - инвалиди“ - перото се изчислява автоматично на базата на общ параметър 66.
497 „За дан.обл. - деца“ - в полето „параметър“ се въвежда броят на децата, ненавършили пълнолетие, за които са изпълнени условията, описани в чл.21, ал.1 – 7, декларирани с декларация по образец.
Направена е промяна във връзка с новия образец на служебната бележка по чл.45, ал.1 от ЗДДФЛ.
Промяната се изразява в начина на въвеждане на информацията за другите работодатели, от които лицата са представили служебни бележки за получени доходи и удържан ДОД. Данните за другите работодатели се попълват в полетата „N контр.“ и „Контрагент“ ( без * в името ), като се избират от списъка на контрагентите. Ако за даден контрагент ( фирма ) няма въведена информация се използва допълнителното меню за добавяне. Задължително се въвежда тип, име, вид идентификационен номер и Булстат.
Клиентите, който са започнали работа с програмата през годината, използват документ 88, в който въвеждат данните за дохода, като не попълват информацията за контрагента.
Направена е промяна в справката за начина на изчисление на годишния размер на ДОД, като са добавени редове, които съдържат информация и за данъчните облекчения за лица с намалена работоспособност, за деца и за личните вноски за осигурителен стаж (по § 9 от преходните и заключителните разпоредби на КСО).
Направен е нов образец на служебната бележка за ДОД с годишно изравняване. В част І е отразена информацията за дохода, направените лични осигуровки, ползваните данъчни облекчения и удържания данък от настоящия работодател. В част ІІ е отразена информацията от всички работодатели, за които е въведена информация в програмата с документ от вид 88.
Служебната бележка се издава на лицата, които към 31.12.2007 г. са назначени и за тях е направено годишно изравняване на ДОД.
Направена е промяна, като служебната бележка съдържа само част І от бележката, описана в т.4. Тази бележка се издава и на лицата, работили по втори трудов договор през годината.
Уточнете стойността на общ параметър 20 „Заплатите за м.12 се изплащат в м.12“. Въведете 1, ако изплащате заплатите за декември в декември. Иначе въведете 0. По аналогичен начин въведете и стойността на общ параметър 22 „Минала година - заплатите за м.12 се изплащат в м.12“.
За да се извърши годишното изравняване в каталога за м.12, трябва да добавите перо 501 „ДОД с годишно изравняване“ на всички работещи, назначени към 31 декември.
На всички работещи, представили бележки от други работодатели се въвеждат документи от вид 88 за м.12. За всеки работодател се въвежда отделен документ, като в него се попълва информацията от съответната бележка и данни за работодателя.
Клиентите, които са започнали работа с програмата през годината въвеждат документ от вид 88 с информацията за периода, през който не е използвана програмата, като не попълват информация за контрагент.
За ползване на облекчение по чл. 18 – данъчно облекчение за лица с намалена работоспособност, е необходимо да добавите на съответното лице незадължително перо 496. Това перо трябва да се добави на лицата, които са с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност, определена с влязло в сила решение на компетентен орган, включително за лицата с настъпване на неработоспособност през настоящата година и за тези, с изтичане на срока на валидност на решението през настоящата година.
За ползване на облекчение по чл. 20 – данъчно облекчение за лични вноски за осигурителен стаж при пенсиониране, е необходимо да добавите на съответното лице незадължително перо 495, като в полето „стойност“ попълните размера на направените лични осигуровки за стаж.
За ползване на облекчение по чл. 21 – данъчно облекчение за деца, е необходимо да добавите на съответното лице незадължително перо 497, като в полето „параметър“ въведете броя на децата, за които лицето има право на облекчение.
Създадена е нова причина за отсъствие – 38 Стачка. Можете да го използвате при работата с документите за отсъствие.
Създадено е ново служебно перо 266 Стачка. По време на актуализацията то се добавя в отключените каталози с неподписани ведомости след 10.2007. Перото се изчислява като перата за неплатен отпуск. Дните в стачка се зачитат за трудов и осигурителен стаж. Върху тях се изчисляват здравно-осигурителни вноски, ако в документа за отсъствие в полето „ЗО?“ сте въвели „Д“.
От 12.11.2007 г. „ДЗИ банк“ се влива в Пощенска банка. Новото име на Пощенска банка е „Юробанк И Еф Джи България“ АД. Банковият код (BIC-BPBIBGSF) и сметките на лицата в Пощенска банка се запазват.
С текущата актуализация името на Пощенска банка е сменено на „Юробанк И Еф Джи“ АД. За банковите клонове и сметките, които преди това сте създали в клоновете на Пощенска банка не се изисква да извършвате никакви промени.
Ако досега сте имали сметки на фирмата, контрагентите или персонала в ДЗИ банк трябва да направите следните стъпки:
Да получите от информация за новите сметки от банката или контрагентите си.
Да създадете банковите клонове на „Юробанк И Еф Джи“, които ще използвате.
Да използвате функцията за копиране на създадените до момента сметки от банков клон на ДЗИ в банков клон на „Юробанк“.
Ако не желаете да използвате функцията от т.3, можете да въведете ръчно сметките в новите клонове. Не забравяйте да сложите крайна дата в банковите документи на служителите в ДЗИ банк. В този случай трябва да редактирате и шаблоните за персонала и контрагентите, т.е да посочите банковите клонове на „Юробанк“.
Във връзка с вливането на ДЗИ банк в Пощенска банка трябва да имате предвид, че от 12.11.2007 ще има промяна на банковите сметки на ТП на НОИ в гр.Варна, Велико Търново, Кюстендил, Сливен, София-окръг и Стара Загора. Новите сметки на териториалните поделения можете да намерите в интернет страницата на НОИ.
В служебната бележка за детски добавки е добавен Булстат на фирмата.
В служебната бележка за доход е добавен сумарен ред.
В сл. бележка за бюрото по труда е отразено влиянието на перо 266 „Стачка“ при определяне на дните с осигурителен стаж.