ПОЛИКОНТ - 2.195
дата: 27-02-2002
[отпечатай]
I.
Възможност за зареждане на нови версии от нашата интернет страница
Вече е
добавена възможността за зареждане на новите версии на продукта
"ПОЛИКОНТ" от нашата интернет страница:
http://www.polikont.bg. Какво трябва да направите?
1. Регистрирате се като като нов
потребител - "Влизане" ("Account").
2. Обаждате ни се по телефона, за
ни съобщите потребителкото си име. Ние ви разрешаваме достъпа до
частта за зареждане на нови версии.
3. Работите в "Dounload"и
зареждате съответната нова версия.
II. Модул
"Работна заплата"
1.
Нови шаблони за платежни документи
За улеснение
на потребителите на "ПОЛИКОНТ" автоматично са създадени
нови шаблони на платежни документи с код над 1000. Ако вече сами сте
конфигурирали шаблоните, които са ви необходими, можете да изтриете
новодобавените.
2.
Промени в данните за НОИ
Новият формат
на данните за НОИ се поддържа за всички отчетни периоди след
1.1.2002. За периодите преди 2002 година се спазват изискванията към
формата на данните, действащи за съотвения период.
От началото на 2002 година:
1. Не се предава дискета с
допълнителни суми за минали периоди (файл add2000.txt). Предават се
данни в дискетата с основни данни за НОИ с флаг за корекция за
съответните служители.
2. Всички колони за проценти са с
точност до втория знак.
3. Колоните с процентите за фонд
"ПКБ" се попълват с нули, а процентите за осигурителя и
осигуреното лице за фонд "Безработица" се натрупват в
колоните за процентите за ДОО.
4. Попълват се със стойности
процентите за универсалните пенсионни фондове.
5. Създават се три нови вида
социално осигуряване:
- 21 Лица по втори трудов договор
с максимален осигурителен доход при основния работодател;
- 22 Самоосигуряващи се с
еднократна декларация;
- 23 Самоосигуряващи се, работещи
и по трудово правоотношение с максимален осигурителен доход.
6. Променя се текстът на вид
осигурен 11 на:
- 11 Лица, осиг.за инв.общо
заболяв.и трудова злополука.
7. Създава се нов вид здравно
осигуряване:
- 45 Самоосигуряващи се с
еднократна декларация.
8. Създадени са две нови схеми за
социално осигуряване:
- 20 Осигур.за инв.общо заболяв.и
трудова злополука;
- 21 Лица по втори тр.дог.с
макс.ос.дох.осн.работодател.
9. В полето "Дни с
осигурителни вноски":
- Отпада попълването на '10000' за
вид осигурени 11 и 14.
- В позиции 2 и 3 на полето се
попълва броят на отработените дни през месеца, независимо дали са с
отработено по-малко от половината законоустановено време.
- В позиция 4 се попълва 0 само
при вид осигурен 15, а във всички останали случаи се попълва 1.
- В позиция 5 се попълва 0 - при
работа на пълно работно време, 1 - при непълно, но не по-малко от
законоустановеното работно време и броят на отработените часове за
видове осигурени 4, 11, 17, 21.
10. За вид осигурен 21 или 23
всички дни се записват в полето "Дни без осигурителни вноски,
зачетени за тр.стаж". Останалите полета за дни се нулират.
Всички колони за суми се нулират. За тези видове осигурени не се
задава документ за здравно осигуряване и целият раздел "Здравно
осигуряване" остава попълнен с нули.
11. Самоосигуряващите се лица с
еднократна декларация за социално и здравно осигуряване се включват
само в дискетата за месец януари, а в останалите месеци от годината
те се изключват от данните в дискетата чрез задаване на флаг за
участие - 'Н'.
12. При работа със сметките за
изплатени суми в полето "От дата" вече трябва да се
попълва първата дата за месеца, в който се изплаща сумата, а в
полето "До дата" - съответно последната. По този начин
всички работни дни през месеца се зачитат за дни с осигурителни
вноски.
3. Нови полета във фишове и
ведомости
Във връзка с промените в
осигуряването, свързани с датата на раждане на осигурените лица в
заглаваната част с информацията за служителя във фишовете и
ведомостите е добавен ред с ЕГН. За потребителите, които изплащат
левова равностойност на валутна заплата е добавен ред за курса на
плащане.
III. Модул "Кадри"
1. Справка за документи,
невлезли в сила
Във формата, в която се
изобразяват документите, които не са влезли в сила вече се включват
и всички видове документи, свързани с дългосрочното командироване :
61, 62, 63 и 65.
