Създадена е възможност за въвеждане на срокове за постъпване на работа. Работи се в меню "Основни данни" / "Основ.назн.,прекр." / "Срок постъпване на работа". Всеки от сроковете за постъпване на работа се въвежда с номер (цяло число), наименование и приоритет. От съществуващите срокове не могат да се променят описаните с номера 1 и 2.
Създадена е възможност в трудовия договор от вид 1 да се въвежда срока на постъпване на работа в поле "Срок пост.раб.". При изготвянето на документа полето автоматично се попълва със стойността с приоритет "Д".
Във всички съществуващи документи автоматично е попълнен едноседмичен срок.
Променен е и печатният образ на документа като се отчита срока за постъпване на работа.
Създадена е възможност при изготвянето на печатни образи на всички видове контролни листа да се отпечатват образи (лого) в горната и долната част на всяка страница на контролния лист.
Образите се добавят в меню "Настройки" / "Предприятие" в полета "Образ-горе" и "Образ-долу". В тях се въвежда лого, свързани с организацията. В полетата е предвидено да се зареждат файлове с размери 30 Х 180 мм.
Настройките на отчетите се правят в меню "Настройки" / "Настройки на отчети". За отпечатването на образите е необходимо към отчетите, свързани със съответните контролните листа, да се попълни "Д" в полетата "Образ-горе?" и/или "Образ-долу?".
В контролните листа за одобряване на разход, изготвени след датата, въведена в общ параметър 901 с изразено становище "мнение с резерви", е променено изразеното становище от "З" на "Н". Ако след тази промяна имате изготвени контролни листа след датата, въведена в общ параметър 901, в които трябва да е изразено становище с буквата "З" е необходимо да промените ръчно становището в контролния лист.
При изготвянето на нови КЛИР, в които е необходимо да се изрази мнение с резерви, трябва да се използва буква "Н" за изразяване на становището.