Поликонт - интегрирана система за фирмено управление

ПОЛИКОНТ 3.275

ПОЛИКОНТ 3.275 / 15.06.2005

I. Модул “Кадри“

1. Справка „Рeкапитулация на наличния персонал по категории / длъжностно разписание“

Справката се изготвя на базата на информацията от трудово-правните документи, действащи към зададена дата и данните за заетите с тях щатни места от „Справки“ / „Поим. щатно разписание“ / „Печат - форма по катег.“. Съдържа информация за разпределението на длъжностите на наличния персонал по категории персонал и AS-код и процентното им съотношение. В справката срещу всяко звено се съдържат данни за общия брой по категории за звеното и неговите подзвена, а под него данните за местата, открити директно в звеното. Справката може да се изготви общо за предприятието и за избрано структурно звено и неговите подзвена към желана дата. Длъжностните лица, които съгласуват справката се попълват в „Настройки“ / „Подписи докум.“.

В справката може да се отпечатат имената на звената цветно, като правилата за цвета и отместването при отпечатване зависят от вида на звеното.

Забележка: Справката е изготвена по поръчка на „Идеал Стандарт – Видима“ АД – гр.Севлиево.

2. Промени, свързани с документите за дългосрочно командироване в чужбина

Във връзка с промените в Наредбата за дългосрочно командироване в чужбина, обнародвани в ДВ бр. 43 / 20.05.2005 година са извършени следните промени:

    1. Променено е името на Наредбата.

    2. Чл.2 от основанията за командироване се заменя с чл.2 ал.1.

    3. Чл.16 ал.3 се променя на чл.16 ал.4.

    4. Създадени са нови основания за прекратяване на командировъчна заповед – чл.2 ал.1, чл.2 ал.2, чл.2 ал.3, чл.17 ал.2.

    5. Създадени са нови основания за промяна на условията на командироване – 209 – чл.12 за служителите и 210 – чл.12 за членове на семейството. С тези основания могат да се променят както финансовите условия на командировъчната заповед, така и срокът за командироване.

    6. Променени са печатните образи на документи от вид 61, 62, 63 и 65 в съответствие с промените в Наредбата за документите с дата след 20.05.2005 г.

3. Нова схема и вид осигуряване

Създаден е нов вид осигуряване за НОИ – 71 Членове на секционни избирателни комисии. В каталозите след 1.06.2005 г. е добавена схема на осигуряване – 34 Осигурени за инв.,за старост и смърт за см.работ.

4. Осигуряване на участниците в избирателните комисии

Съгласно писмо изх.N 91-01-124/16.05.2005г на НОИ относно осигуряването на членовете на ЦИК, РИК и СИК напомняме:

  1. При изготвяне на Декларация 1 за членовете на ЦИК се подават данни в НОИ в случаите, когато лицата:

    - не са самоосигурявящи;
    - не са осигурени на друго основание и получат възнаграждение по-голямо или равно на 1 минимална работна заплата след приспадането на нормативно признатите разходи;
    - са осигурени на друго основание, независимо от размера на възнаграждението.

  2. При изготвяне на сметката за изплатени суми следва да се има предвид:

      - съгласно чл. 15а от Закона за избиране на народни представители (ЗИНП), данък общ доход върху изплатените възнаграждения не се дължи;

- в частта за социалното осигуряване се попълва следното:

за членовете на ЦИК

Вид осиг. – 14 Работещи без трудови правоотношения

Сх.осиг. – 12 Без трудови правоотношения

за членовете на СИК

Вид осиг. - 71 Членове на секционни избирателни комисии

Сх.осиг. - 34 Осигурени за инв.,за старост и смърт за см.работ.

за членовете на РИК

Вид осиг. - 14-Работещи без трудови правоотношения

Сх.осиг. 34-Осигурени за инв.,за старост и смърт за см.работ.

ІI. Модул “Работна заплата“

1. Почасово отчитане на работното време за документи от вид 2

В каталозите след 1.06.2005 за документите от вид 2 Споразумение, при зададено почасово отчитане на работното време вече се изчисляват перата:

100 Основна заплата за отработени дни;

214 Извънреден труд от график;

5 Превърнати нощни часове

Изчислението им е аналогично на изчислението за документи от вид 11 Трудов договор и 12 Допълнително споразумение. Програмата изчислява отработените часове, след превръщането на нощните в дневни (за смените с 4 и повече нощни часа), сравнява ги с нормата часове за дадения период, определя броя на часовете извънреден труд от график и изчислява сумата за извънреден труд.

IІI. Модул “Статистика“

Направени са промени в статистическите справки, като са допълнени съществуващите и са добавени нови във връзка с новия формуляр на „Е-труд“, изготвен от НСИ.

1. Справка „Наети лица в бюджетни организации“

Добавена е нова справка за наетите лица в бюджетните организации. Може да бъде изготвена от Статистика / Наети лица в бюджет.орг. Съдържа информация за ССБ по трудово и служебно правоотношение, както и ССБ на жените по служебно правоотношение и педагогическия персонал и назначените, съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) по трудово правоотношение.

2. Справка „Начислени средства в бюджетни организации“

Добавена е нова справка за начислените средства за работна заплата в бюджетните организации. Може да бъде изготвена от Статистика / Начисл.средства в бюджет.орг. Съдържа информация за начислените средства за работещите по трудово и служебно правоотношение, както и средствата за жените по служебно правоотношение и средствата за педагогическия персонал и назначените, съгласно ЗНЗ по трудово правоотношение.

3. Справка „За работните места“

Добавена е нова справка за заетите и свободните работни места по категории персонал, която се изготвя като използва информацията от длъжностното разписание и трудово-правните документи на назначения персонал. Може да се изготви от Статистика / За работните места.

4. Справка „Начислени средства“

Направена е промяна в справката, като е добавена възможност да се изготвя и по звена. Към допълнителните възнаграждения са добавени средствата за извънреден труд.

5. Справка „Движение на персонала“

Направена е промяна в справката, като е добавена възможност да се извежда броят на назначените работници и служители на минимална работна заплата.

Отстранени грешки и извършени подобрения