Поликонт - интегрирана система за фирмено управление
Създадени са два нови вида отсъствия – 18 Пл.отпуск - условия на труд (чл.156, ал.1, т1.) и 19 Пл.отпуск – ненормиран работен ден (чл.156, ал.1, т.2). Двете основания могат да се използват в периодите след 1.1.2006. В този случай е необходимо да установите общ параметър 75 в стойност 3.
Създаден е нов общ параметър 75 Начин за изчисляване на права и салда за отпуски, който се добавя в отключените периоди с неподписани ведомости след 1.1.2006 със стойност 0. Той задава начина за изчисляване на правата и салдата за платени отпуски по трудово, извънтрудово и служебно правоотношение.
При стойност 0 изчислението на правата за платени отпуски за текущата година се извършва еднократно - в началото на календарната година или при назначаването на служителя. Във втория случай дните за основен и допълнителен отпуск от трудово-правните документи се разделят на 12 и се умножават по броя на месеците от месеца на назначение до края на годината. Използват се данните за отпуските само от първия действащ за периода трудово-правен документ. Правата за основните отпуски формират салда за отпуски от вид 1, 20 и 101, а допълнителните - за 2 и 102.
При стойности 1,2,3 правата за платени отпуски за текущата година се изчисляват в началото на всеки каталог. Програмата сравнява текущите права с правата към началото на предходния месец и ако съществува разлика, коригира салдата на съответните отпуски. При изчисляването на правата за всеки каталог се обработват всички трудово-правни документи, които са активни след началото на годината и са започнали преди или в текущия каталог. За всеки документ се изчислява произведението от броя на дните за съответния отпуск и броя на календарните дни, през които той е действал. Получените произведения от всички документи се събират и се делят на броя на календарните дни през годината.
При стойност 1 правата за основните и допълнителните отпуски формират салда за отпуски от вид 1, 20 и 101. Правото за отпуск по КТД формира салдо за отпуск от вид 10.
При стойност 2 правата за основните отпуски формират салда за отпуски от вид 1,20 и 101, а допълнителните - за 2 и 102. Правото за отпуск по КТД формира салдо за отпуск от вид 10.
При стойност 3 правата за основните отпуски формират салда за отпуски 1,20 101, а допълнителните - за отпуски 18 (за условия на труд), 19 (за ненормирано работно време) и 102. Правото за отпуск по КТД се добавя към салдото за отпуск от вид 1.
Препоръчваме Ви в рамките на една календарна година общият параметър да има еднаква стойност.
Забележка: Новата възможност е създадена по поръчка на „Идеал Стандарт – ВИДИМА“ АД, гр.Севлиево.
Добавена е възможност за отпечатване на приемопредавателен протокол. Той се използва за предаването на Декларация 1, съгласно приложение №5 на Наредба № Н-8/29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и самоосигуряващите се лица, публикуван в ДВ бр.1/03.01.2006 г. Протоколът се подава в два екземпляра.
Забележка: След 1.1.2006 г. при предаването на информация за Декларация 1, включително и за минали периоди, се изготвя протокол.
Направена е промяна в печатния образ на декларация №6, съгласно приложение №2 към чл.2, ал.1 на Наредба № Н-8/29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и самоосигуряващите се лица, публикуван в ДВ бр.1/03.01.2006 г.
Направена е промяна в придружителното писмо за подаване на уведомления, съгласно Приложение №2 на Наредба за изменение и допълнение на Наредба №5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомления по чл.62, ал.4 от КТ, публикувана в ДВ бр.1/03.01.2006 г.
Забележка: След 1.1.2006 г. при предаването на информация за регистрация на трудово-правни документи, включително и за минали периоди, се използва образеца на писмото за 2006 г..
Направена е промяна в печатния образ на уведомлението, съгласно Приложение №1 на Наредба за изменение и допълнение на Наредба №5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомления по чл.62, ал.4 от КТ, публикувана в ДВ бр.1/03.01.2006 г.
Формата съдържа международен класификатор на болестите (МБК). Списъкът може да се разглежда, допълва и променя. Всяка болест се описва с уникален 10 знаков код, кратко и дълго наименование.
Създадена е възможност за въвеждане на информация за болничните листове. Това се извършва на два етапа, като на първия се въвежда общата информация за документа – номер, дата и времетраене на документ. На втория етап се въвежда съдържанието на документа - вид на причина за отсъствие, код по МКБ и лекари, които са заверили болничния лист. Номерът на завеждане на болничния лист се генерира автоматично.
Забележка: Модулът се разработва по поръчка на „Идеал Стандарт – ВИДИМА“ АД, гр.Севлиево.
В „ПОЛИКОНТ“ са подготвени нови служебни шаблони за платежни документи, които са конфигурирани с параграфите, биновете и перата, чрез които се изчисляват. Потребителите могат да заредят служебните шаблони от „Пл.докум.“ / „Шаблони банки“ / „Служебни“. Задава се начален и краен номер на шаблоните, които желаете да копирате и продължавате с избор на банкова сметка на Националната агенция по приходите (за платежните нареждания) или с избор на сметка на НОИ (за платежните искания). Шаблоните са примерни и са подготвени за най-често срещаните видове осигурявания.