Поликонт - интегрирана система за фирмено управление
На работещите по договори за управление и контрол имат право на обезщетения за временна нетрудоспособност, ако се осигуряват за всички осигурителни рискове, като им се въвежда документ за отсъствие.
Лицата, които правят вноски само за фонд "Пенсии" нямат право на обезщетение.
Допълнени са схемите за социално осигуряване с вноски за фонд "Пенсии" върху социалните разходи.
Направена е промяна като е дадена възможност на клиента да избира длъжностното лице, което е упълномощено да подписва писмото. Изборът се извършва от меню "Настройки", "Подписи докум.".
1. Документи за командироване
При изготвяне на командировъчна заповед, заповед за преместване или промяна в срока или заплащането данните, свързани с мястото за назначение вече се извличат автоматично от документа, предхождащ командировката, без да е нужно той да е влязъл в сила. Промяната е направена поради съвпадане на моментите за назначение / преназначение и командироване и едновременното влизане в сила на двата документа.
При изготвяне на документи за назначение досега автоматично се изчисляваха трудовия и служебния стаж, както и прослуженото време от предходен документ към началната дата на документа. Съществуват случаи, в които началната дата става известна на по-късен етап. В съдържанието на документите за назначение е добавено флагче "Стаж към начална дата?". Когато в него се въведе "Д" изчислението на стажа се извършва както досега. При стойност "Н" изчислението става към датата на документа и в трудово-правния документ след самия стаж се изписва датата, към която той е изчислен.
След изготвянето на документи за назначение/преназначение програмата забранява промяната на датата, която е използвана за база при изчислението.