Поликонт - интегрирана система за фирмено управление
В Държавен вестник бр.27 / 25.03.2014 г. са направени промени в Кодекса на труда, с които се регламентира назначението за обучение и стажуване. В тази връзка са направени промени в ПОЛИКОНТ.
Добавено е ново основание за назначаване по трудово правоотношение - N 14 "чл.233 б ал.1". Може да го използвате при назначаване на работници и служители за стажуване по наставничество. Трудовите договори на това основание се сключват за период от 6 до 12 месеца. В полето за други условия се отразява информация за името и длъжността на наставника, практическите умения, които трябва да бъдат усвоени и други условия, свързани със стажуването. Уведомлението по чл.62 ал.5 от КТ е с вид 16.
Променен е коментарът на основание за назначаване 11 "чл.230 ал.1" на "договор за ученичество /обучение". Това основание се използва за сключване на трудов договор за обучение. Договорът се сключва за период до 6 месеца. В полето "Други условия" се отразява информацията за начина на извършване на обучението - форма, място, времетраене на обучението и др.
Уведомлението по чл. 62 ал.5 от КТ, което програмата изготвя за това основание е с вид 14.
Добавено е ново основание за платен отпуск на работещи по договор за обучение. Основанието е N: 98 "чл. 231 ал.3" и се използва за подготовка и явяване на изпит, като времетреането му е не по-малко от 5 дни. Може да го използвате и в документ 50 "Права за отпуски", за да въведете договорения брой дни на съответния служител.
Добавено е ново основание за неплатен отпуск на работещите по договор за обучение. Основанието е N: 99 "чл. 231 ал.3" и се използва за подготовка за повторно явяване на изпит, като времетреането му е 5 дни.
Преработени са всички справки за платени и неплатени отпуски и в тях вече се включват и отпуските за обучение и стажуване.
Новите причини за назначение и отсъствие могат да се използват в периодите след 1.5.2014 г.
Създадено е ново перо 38 "Отработени дни - норм.заработка". Неговият параметър съдържа броят на отработените дни, през които служителят е работил при система за заплащане "на норма" при подневно или сумирано отчитане на работното време. Броят на дните се изчислява с точност до четвъртия знак след десетичната запетая.
Променено е изчислението на перо 116 "Премия за изпълнени норми". Преди текущата актуализация за произведеното количество над месечната норма се заплащаше премия. За изчислението програмата използваше два общи параметъра 81 "Дневна норма" и 82 "Разценка за изпълнени норми".
С текущата актуализация се добавят два нови общи параметъра: 101 "Втора дневна норма" и 102 "Втора разценка за изпълнени норми". Техните стойности се използват при изчисление на перо 116. При достигане на среднодневно произведено количество над втората дневна норма, програмата изчислява допълнителна премия на база на втората разценка.
Параметърът и стойността на перото се изчисляват по следните формули:
П_Перо 116 = С_Перо 115 - П_Перо 38 * ОП 81
С_Перо 116 = ( С_Перо 115 - П_Перо 38 * ОП 81 ) * ОП 82 + (С_Перо 115 - П_Перо 38 * ОП 101 ) * (ОП 102 -ОП82)
където П_Перо е параметър на перо, С_Перо е стойност на перо, а ОП е стойност на общ параметър.
Перото "Премия за изпълнени норми" вече може да се изчислява и за работниците на сумирано работно време. За целта е необходимо да направите перо 38 задължително или да го добавите на работниците със заплащане според изработеното.
Новите общи параметри и промяната в изчислението на премията се включват в периодите след 1.4.2014, които по време на актуализацията са били отключени за промени и не са били с подписани ведомости.
Забележка: Промените са направени по поръчка на "Палиррия-България" ЕАД.
При изготвяне на сметки за изплатени суми за периоди след 01.01.2014г. вида на дохода по подразбиране е 101.
Отстранена е грешка във вида на плащане при изготвяне на Декларация 6 за обезщетенията.
Отстранена е грешка при изготвяне на Декларация 6 при корекция на данъка за възстановяване за месец декември.
Променено е наименованието на основание 51 за начисляване на ДДС.
Добавено е поле "код при доставчика" в описанието на номенклатурите в поръчките за доставка.
Към дългото име на фирмата и контрагентите вече няма да се добавя типа на фирмата.