Поликонт - интегрирана система за фирмено управление

ПОЛИКОНТ 4.504

ПОЛИКОНТ – 4.504/ 01.04.2015

I. Работна заплата

1. Кодиране на график

Добавена е възможност за въвеждане на код към всеки фирмен график. В меню "Тек.данни" / "Фирмен график" в поле "Код" се въвежда кодът с един знак (буква или цифра). Той се използва при отпечатване на работните дни на графика на работещите. Не могат да се използват буквите Р, О, Н, Б, М и П.

2. График 1

Добавена е нова печатна форма на графика на работа. Тя може да се изготви за текущия месец за избрано звено или за цялата организация. В нея се съдържа информация за начина (графика) на работа на назначените в избраното звено. Справката се изготвя от меню "Справки" / "Отсъствия" / "Присъствена форма" / Избор на звено и от допълнителното меню "График 1" . Длъжностните лица, които винаги съгласуват формата се описват в подписите към документа. При отпечатване на графика се изобразява списък на длъжностните лица, от който се избира допълнително лице за съгласуване. Неговият подпис се добавя при отпечатване на графика.

3. График 2

Добавена е нова печатна форма на графика на работа. Тя може да се изготви за текущия месец за избрано звено или за цялата организация. В нея се съдържа персонална информация за назначените лица в избраното звено за плановите часове(параметър на перо 2), отработените дни(параметър на перо 3), дните в платен(параметър на перо 251) и неплатен отпуск(параметър на перо 909), дните във временна нетрудоспособност(параметър на перо 917 без параметър на перо 913), дните в майчинство(параметър на перо 913), отработените часове(параметър на перо 4) и часовете в платен отпуск(параметър на перо 6), часовете извънреден труд(параметър на перо 206), извънредния труд от график(параметър на перо 214), извънредния труд от график от минали месеци(параметър на перо 214), нощните часове(параметър на перо 37), неотработенито дни(параметър на перо 30) и часове(параметър на перо 31) от график. Всички цитирани пера трябва да са задължителни и информацията няма да отразява направените корекции. 

Справката се изготвя от меню "Справки" / "Отсъствия" / "Присъствена форма" / Избор на звено и от допълнителното меню "График 2" . Длъжностните лица, които винаги съгласуват формата се описват в подписите към документа.При отпечатване на графика се изобразява списък на длъжностните лица, от който се избира допълнително лице за съгласуване. Неговият подпис се добавя при отпечатване на графика.

Във формата за "Брой" се въвежда броят на миналите месеците, за които е необходимо да се натрупва информацията за извънредния труд от график от минали месеци.

4. Графици по оператори

Добавена е възможност за отпечатване на "График 1" и "График 2" по оператори. Справките могат да се изготвят от меню "Справки" / "Отсъствия" / "Прис. форма по оператори" . Справките съдържат информация само за работещите, които са въведени с текущия номе на оператор.

Промените, свързани с изготвянето на графиците на работа са по поръчка на СБАЛ по онкология.

5. Промени в генератора на рекапитулации

Във всички таблични форми на генератора на рекапитулации, в които се съдържа информация за разходен център е добавена колона за групата на разходния център:

С помощта на филтъра и другите инструменти може да изготвяте справки за разходните центрове от една или повече групи.

Променени са и повечето печатни форми в генератора на рекапитулации:

В тях е добавена информацията за групата на центъра. Освен това разходните центрове са подредени по група и после по номер.

6. Промяна на групови рекапитулации

Променено е отпечатването на груповите рекапитулации в съответствие с описаните промени в генератора на рекапитулации.

Промените в генератора на рекапитулации са направени по поръчка на "ВМЗ" АД - гр.Сопот.

II. Статистика

1. Справка за ССБ по разходни центрове и правоотношение

Справката се изготвя от меню "Статист." / "ССБ по РЦ и прав." / Избор на период / Избор на звено и от допълнително меню "Справка".

Справката съдържа информация за средно-списъчния брой за избрано звено и неговите подзвена, по разходни центрове и вида на правоотношението (трудово, служебно и друго).
Средно-списъчният брой се изчислява, като общият брой на дните се раздели на работните дни по официалния календар за периода. В общия брой дни се включват отработените дни, дните в платен и неплатен отпуск, дните във временна нетрудоспособност и дните за отглеждане на дете.

III. Отстранени грешки и извършени подобрения

  1. Добавена e възможност за отпечатване на съгласувателни подписи в служебната бележка за дохода. Данните за лицето, което представлява организацията, са данните на лице, за което са въведени данни в длъжностните лица и е с "Роля" 1.
  2. При отпечатването на фишове за период е добавено подреждане по месеци.
  3. При изготвяне на служебната бележка за детски добавки е добавена информация за получените обезщетения по КТ / ЗДС.
  4. Променено е попълването на първия знак на полето "Дни с осиг.стаж" в Декларация 1. Промяната се отнася за случаите, в които има начален и/или краен ден на осигуряване, но служителят е осигуряван толкова дни, колкото са работните дни по официалния календар.