Поликонт - интегрирана система за фирмено управление

ПОЛИКОНТ 4.628

ПОЛИКОНТ - 4.628 / 06.01.2021

Внимание!!! За да се приложи 628 актуализация на ПОЛИКОНТ е необходимо всички каталози в модул "Работна заплата" след 01.2021 да са отключени за промени и поне един от тях да е с неподписани ведомости. Ако каталогът за 01.2021 не е създаден, актуализацията ще го създаде и ще приложи промените в него.

I. Промени в законодателството

1. Закон за бюджета на ДОО

В ДВ бр. 104 / 08.12.2020 г. е публикуван Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г. В него:

2. Постановление N 331 от 26.11.2020 г.

В ДВ бр.103/4.12.2020 г. е публикувано постановление 331/26.11.2020, с което се определя нов размер на минималната месечна работна заплата за страната в размер на 650 лв. и на минималната часова работна заплата 3.92лв. при осемчасов работен ден. С него е променена и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като навсякъде в Приложение 1 към чл.3, ал.2 и Приложение 2 към чл.4 числата 610, 615, 620 и 630 се заменят с 650.

3. Постановление N 156 от 21.07.2020 г.

В ДВ бр.66/24.07.2020 г. е публикувано постановление 156/21.07.2020, с което се прави изменение в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата и в Наредбата за заплатите на държавните служители. Определя се възнаграждението за нощен труд в размер не по-малък от 0.15 на сто от минималната работна заплата за страната, но не по-малко от 1 лв.

4. Закон за мерките и действията по време на извънредно положение

В ДВ бр.103/04.12.2020 г. е публикувано изменение в закона, с което в параграф 4а се създава алинея, с която се регламентира, че неплатеният отпуск по чл.160, ал. 1 от КТ до 60 работни дни, ползвани през 2021 г. се зачита за трудов стаж. За осигурителен стаж по чл. 9, ал.2, т.3 от КСО се зачита времето на неплатен отпуск до 60 работни дни.

II. Модул "Работна заплата"

1. Групи икономически дейности за 2021 година

В ПОЛИКОНТ са създадени групите икономически дейности за 2021 година. Към всяка група са включени икономическите дейности, съгласно Приложение 1 от Закона за бюджета на ДОО. За всяка икономическа дейност е попълнен съответният процент за трудова злополука, съгласно Приложение 2 от същия закон.

2. Нови осигурителни прагове за 2021 година

С текущата актуализация са въведени стойностите на минималните осигурителни доходи по групи икономически дейности и класове професии за 2021 г., съгласно Приложение 1 от Закона за бюджета на ДОО.

За предприятията на бюджетна издръжка осигурителните прагове не действат. За тези организации минималният осигурителен доход съвпада с минималната работна заплата. Ако сте бюджетно предприятие, моля проверете за периодите след 2021.01 в „Текущи данни“ / „Настройки“ /„Таблици“ полето „Бюдж.издръжка?“. В него трябва да е въведено „Д“.

Може да разгледате новите осигурителни прагове в „Текущи данни“ / „Настройки“ / „Осигурителни прагове“.

3. Промени в общи параметри

Променена е стойността на следните общи параметри:

Ако използвате общ параметър 8 "ММРЗ за фирмата" в изчислението на някои пера и ако тази заплата е променена с ваш вътрешен акт, моля не забравяйте да промените стойността на общия параметър.

Ако използвате общ параметър 79 "Ваучер на ден" в изчислението на някои пера, моля не забравяйте да промените стойността му.

Обръщаме ви внимание, че е необходимо да коригирате стойностите на общите параметри за нощен труд, ако те са по-ниски от новите минимални стойности.

4. Промени на минималните заплати в държавната администрация

Променени са минималните заплати по нива и степени на основните заплати, съгласно Приложение 1 към чл.3, ал. 2 и Приложение 2 към чл.4 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.

5. Официален календар за 2021 г.

Създаден е официалният календар за 2021 г. В него са отбелязани официалните празници и неприсъствените дни за годината, съгласно чл.154 ал.2 от Кодекса на труда.

III. Модул "Счетоводство"

1. Промени, свързани с ДДС

От 2021 г. от ЕС е изключено Обединеното кралство (GB). Търговията със Северна Ирландия се декларира по Интрастат, а с останалата част на Великобритания с митническа декларация по система Екстрастат.  Два са кодовете, които са въведени XI – за Северна Ирландия и XU- останалата част на Великобритания без Северна Ирландия.                                                                       

В ПОЛИКОНТ са добавени два нови записа в списъка на държавите по ГЕОНОМ: XI Северна Ирландия, XU Обединено кралство без Северна Ирландия.

Добавен е и нов вид за идентификационен номер по ЗДДС - 48 'XI'. Може да го използвате за контрагентите от Северна Ирландия. В програмата са добавени и тестове за валидност на идентификационните номера за контрагентите от тази страна. Променени са и тестовете по ДДС.

Обръщаме ви внимание, че е необходимо да редактирате идентификационните номера на контрагентите от Обединеното кралство след предаване на декларациите за ДДС и данните по ИНТРАСТАТ за месец 12, 2020 година. Освен това е необходимо да въведете два нови записа (за Обединеното кралство и за Северна Ирландия) в списъка с държавите и да ги свържете с новите ГЕОНОМ кодове. След това трябва да промените и данните за населените места от Обединеното кралство, като ги свържете с новите две държави.

IV. Системна администрация

1. Нов параметър "IpList" в pkInfo.ini

Новият параметър дава възможност за задаване на списък с разрешени клиентски IP адреси. Например:

IpList=127.0.0.1, 192.168.56.21-192.168.56.49, 10.9.0.2

Ако списъкът е празен (това е по подразбиране) всички клиентски адреси са разрешени.

Новият параметър се намира в секции "polikont" и "pkweb" на pkinfo.ini. IpList от секция "polikont" се използва само, ако инсталацията е от тип "server".

Изключването на даден IP адрес не се отразява веднага върху работещ pkmod от този IP адрес, а едва при следващото стартиране на приложението.

V. Отстранени грешки и извършени подобрения

  1. Отстранена е грешка при изготвяне на Декларация 6 с корекция за предходни периоди.
  2. Добавени са две нови основания за назначаване на трудов договор - чл. 114, ал.1 и чл.114, ал.2 от КТ.
  3. Направени са промени при изчисляването на стажа за 2021 г. Ползваният неплатен отпуск до 60 дни се зачита за трудов стаж.
  4. При въвеждане на документи за платен годишен отпуск с начална дата след 01.01.2021 г., програмата извежда предупредително съобщение в случай, че трудовият стаж на служителя е по-малък от 4 месеца. За предходните години съобщението излиза при стаж, по-малък от 8 месеца.