ПОЛИКОНТ - 4.636 / 26.05.2021

I. Модули "Кадри" и "Работна заплата"

1. Платен отпуск при преустановяване на работа

Създадена е нова причина за отсъствие. Тя с номер 120, основание „ чл. 120в, ал. 1 от Кодекса на труда“ и коментар - „Пл.отпуск при преустановяване на работа“. Отсъствието може да се използва в случай на епидемична обстановка или в други случаи на преустановяване на работата от страна на работодателя за периодите след 01.05.2021 г.

Новият вид отсъствие няма годишна граница и граница за непрекъснато използване. Това означава, че служителите имат право да го използват винаги.

Отсъствието поради преустановяване на работа не е свързано с начисление и отписване на провизии по Стандарт 19.

Времето в това отсъствие, както при всички останали платени и неплатени отсъствия, не се зачита за изпитателен срок.

Данните за отпуск поради преустановяване на работа се въвеждат с документ за отсъствие – ръчно от потребителя или чрез импорт от файл. Отсъствията от този вид се включват във всички справки за платените отпуски в ПОЛИКОНТ.

Заповедта за отпуск се отпечатва по съществуващия в момента в ПОЛИКОНТ начин, като се цитира основанието от причина 120 (чл. 120в, ал. 1 от Кодекса на труда).

Създадено е ново служебно автоматично перо с корекции. То е с номер 253 и наименование „Преустановяване на работа“. Параметърът на перото съдържа броя на работните дни в отсъствие по причина 120. Стойността на перото се получава чрез умножение на параметъра на перото по договореното дневно брутно трудово възнаграждение към датата, предхождаща началото на отсъствието. Брутното трудово възнаграждение се извлича от действащия към предходната дата трудово-правен документ на служителя. То се разделя на броя на работните дни по официалния календар за месеца и така се получава договореното дневно брутно възнаграждение.

Перото участва в изчислението на пера 710, 711, 900, 915 и 931 със знак „+“ (аналогично на перо 251 Платен отпуск).

Aко в полето „Коментар“ на документа за отсъствие поради преустановяване на работа е попълнено „групов“, при изчисляването на бонусите има следните особености:
    • отсъствието не се счита за недопустимо (т.е. като отсъствие поради временна неработоспособност - болничен, бременност и раждане; отпуск за отглеждане на дете; самоотлъчка; отпуск за ученичество, за кръводаряване, за съд; отпуск за бащинство);
    • за дните в отсъствието не се начислява бонус;
    • дните в отсъствието не се включват в дните платен отпуск за определяне на размера на бонуса;
    • бонусът се изчислява пропорционално на отработените дни през периода.
      Ако в полето „Коментар“ на документа за отсъствие не е попълнено „групов“, отсъствието се счита за недопустимо и за периода не се начислява бонус на служителя.

Промените са направени по поръчка на "Язаки България" ЕООД.

II. Отстранени грешки и извършени подобрения

Отстранена е грешка при добавяне на материали за маршрутна карта в складов документ за разход или трансфер. Към документа се добавят само материали, които се отнасят към номенклатурата в избраната маршрутна карта.
При интерфейса от ПОЛИКОНТ към КОНТО вече може да се работи с до 5 аналитични партиди за всяка от счетоводните сметки.
Променени са нивата на заплатите в държавната администрация, съгласно промените в ДВ, бр.21.
Направена е промяна при изчисляването на перата за бонуси - 616, 617, 691, 692 и 693. За групови се считат всички отсъствия, за които в полето "Коментар" на документа за отсъствие е попълнен текст, който започва с "групов".
Нови кодове и наименования в класификатора на болестите, свързани с Covid-19.