ПОЛИКОНТ - 2.184
дата: 06-12-2001

[отпечатай]

I. Общо за всички модули

1. Нов начин за регламентиране на достъпа до информацията

Във всички модули на пакета "ПОЛИКОНТ" е добавена нова възможност за регламентиране на достъпа.

В меню "Настройки" е включено подменю "Достъп". От него се стартират 3 форми за задаване на достъпа до форми, отчети и процедури. В тях системният администратор може да регламентира достъпа до всички обекти на даден модул. От допълнителното меню може да се разгледа текстът на помощната информация за формата, за която се определя достъпът.

2. Разглеждане на "ПОЛИКОНТ-НОВИНИ"

В меню "Помощ" е добавена възможност за разглеждане на "ПОЛИКОНТ-НОВИНИ". Самите новини се разпространяват вече в HTML формат. Стартира се приложението, което е асоциирано с този формат ( обикновено Интернет Експлорер).

II. Модул "Работна заплата"

1. Ведомост по звена с осигуровки от работодател

Добавена е възможността за отпечатване на осигурителни вноски и доходи във ведомостта по звена.

2. Справка за годишното преизчисление на ДОД

Създаден е нов отчет, който представлява справка за годишното изравняване на данък общ доход. Той се изработва за избран служител и може да се стартира от Справки / Фишове / Годишен ДОД и Текущи данни / Персонал / Годишен ДОД.

3. Служебни пера за ДМС и парични награди

Създадени са 4 незадължителни служебни пера:

227 - Брутна заплата премии

228 - Допълнително матер.стимулиране(1 брутна заплата)

229 - Парична награда - 2 брутни заплати

230 - Парична награда - 3 брутни заплати.

Перата са предназначени за раздаване на парични награди и допълнително материално стимулиране в месец 12 на база на брутното възнаграждение за всички планови дни към месец 11 умножено по коефициент. Коефициентът се изчислява като брой дни зададени в потербителско перо (пера), разделени на броя на плановите дни от 01.01 до 31.11 на съответната година.

В перо 227 се изчислява стойността на базата за наградите.

В перата 228, 229 и 230 могат да се включат потребителски пера с ръчно въвеждане, в които да се зададат съответните дни, за които се изплащат наградите.

4. Справка за среден списъчен брой

Справката е допълнена с данни за средния списъчен брой по трудово и по служебно правоотношение.